所属部署での役割・
キャリアの振り返り
ー所属部署での役割
現在は、勤怠システムの運営を行なっています。
委託スタッフの管理、請求関連全般の作成など、営業事務です。
ーキャリアの振り返り
本社にて委託スタッフの管理・現場対応をしていました。
結婚して東京へ引越しと伴に東京オフィスに異動してからは、
全スタッフの勤怠管理・研修資料の作成を担当しました。その後TIDへ異動し
テレアポ・NTT工事の取得業務を経て、現在は委託スタッフの管理、請求関連全般の作成などの事務に従事しています。
産休・育休取得のビフォーアフター
産休前は営業でした。商談も行くし現場にも入るしラウンドもするし、
会社にいることはほとんどなくずっと走り回ってました。
育休明けは、事務職にかわりました。ずっと会社にいる事務員さんもいないし
ママさんもいない会社だったので、与えられる仕事がほとんどありませんでした。
なので営業がやってる事務処理をただひたすら奪い取って、
「時短だから使えないね」と言われないように、
とにかく率先してやることを探しまくっていました！
育児と仕事の両立・
世の中のママさんにメッセージ
ー育児と仕事の両立
子供との時間があまりとれないことです。娘も週5で習い事をしてるので、
頑張らないとコミュニケーションがとれないですね。
復帰したての頃はまだ1歳とかだったので、家事に育児に仕事に、夜泣きもひどくて
寝られないし、私が息抜きをする場所をまだ知らなかったので、それはそれはもう、
辛くて辛くてしょうがなかったですね。
ー世の中のママさんにメッセージ
仕事は、育児から離れられるので、息抜きのひとつです！
私はとても恵まれた環境で仕事をさせてもらえてます。テレビで見るような
働きづらいママさん社員とは全然違って、子供の発熱や、学校行事で
休まないといけなくなった時は、在宅で仕事をさせてもらえるので業務に支障なく
毎日が過ぎてるので、ママさん社員は本当に働きやすい環境です！
やる気と根性とママ特有のおせっかいがあればやりきれます！一緒に働きましょう！